“工”于職責(zé)，“會(huì)”譜新篇——規(guī)劃院公司成功召開工會(huì)委員會(huì)第三屆換屆選舉大會(huì)
1月14日下午，規(guī)劃院公司在公交大廈五樓大會(huì)議室組織召開工會(huì)委員會(huì)第三屆換屆選舉大會(huì)。市資源規(guī)劃局機(jī)關(guān)黨委專職副書記、局工會(huì)聯(lián)合會(huì)副主席張建新，規(guī)劃院公司領(lǐng)導(dǎo)及全體工會(huì)會(huì)員代表出席會(huì)議。
張建新同志充分肯定了規(guī)劃院上一屆工會(huì)的工作，就如何高質(zhì)量做好新時(shí)代工會(huì)工作，提出了四點(diǎn)要求：
一是要有熱度。工會(huì)干部與職級(jí)無關(guān)，與個(gè)人薪酬無關(guān)。同時(shí)，工會(huì)工作彈性比較大，剛性的任務(wù)和要求不是很多，干與不干，干好干壞有時(shí)候只是靠一種胸懷、一種覺悟、一種熱情。因此，對(duì)工會(huì)干部就提出了更高的要求，工會(huì)干部更要有一種我愿意、我服務(wù)的思想，不計(jì)個(gè)人得失，真心實(shí)意地、熱情地為大家辦好事、辦實(shí)事。二是要有溫度。我們提倡工會(huì)工作要有溫度，這是一個(gè)很高的工作要求。工會(huì)就是“娘家人”，如何當(dāng)好“娘家人”？工會(huì)干部就應(yīng)該把 “有事您說話”掛在嘴邊，始終做到熱心、暖心、貼心，始終把干部職工的事當(dāng)作自己的事，使每個(gè)干部職工能夠發(fā)自內(nèi)心地說：你們真像我們的“娘家人”，你們就是我們的“娘家人”。三是要有亮度。工會(huì)工作不能簡(jiǎn)單地理解為組織了幾次活動(dòng)，發(fā)了多少福利，而是要緊緊圍繞公司的中心工作，要根據(jù)公司的工作特點(diǎn)、各位會(huì)員的需求，有針對(duì)性地謀劃好、安排好、組織好各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)，形成可復(fù)制、可借鑒、可推廣的工會(huì)樣板工作，絕不能腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里，絕不能想一出是一出，沒有計(jì)劃、沒有目標(biāo)、沒有方向。四是要有高度。單位改制后，隨著人員隊(duì)伍的壯大，工會(huì)費(fèi)的基數(shù)變大了，但是標(biāo)準(zhǔn)沒有變化，因此在管理上不能放松，要持續(xù)嚴(yán)格遵守工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用的有關(guān)規(guī)定，要以“組織系統(tǒng)化、工作品牌化、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化”為目標(biāo)樹立高效、務(wù)實(shí)的良好工會(huì)形象。
規(guī)劃院公司黨委書記、董事長(zhǎng)鄧偉驥對(duì)新一屆工會(huì)委員會(huì)和會(huì)員代表提三點(diǎn)期望：
一是要密切聯(lián)系實(shí)際，做好職工成長(zhǎng)的“引路人”。繼續(xù)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，認(rèn)真聽取職工的意見和訴求，及時(shí)關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，為企業(yè)文化建設(shè)多出謀劃策，竭盡全力為大家辦好事、辦實(shí)事，幫助職工解難事，做好職工穩(wěn)定工作，全心全意為職工服務(wù)。二是要強(qiáng)化自身建設(shè)，做好職工之家的“主人翁”。要不斷提升素質(zhì)與效率，以“組建系統(tǒng)化、維權(quán)規(guī)范化、關(guān)愛品牌化、幫扶常態(tài)化、教育多元化、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)化”為目標(biāo)，樹立高效、務(wù)實(shí)的良好工會(huì)形象，進(jìn)一步開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。三是要凝聚奮進(jìn)共識(shí)，做好公司發(fā)展的“助推器”。要圍繞黨委對(duì)公司戰(zhàn)略發(fā)展的整體部署，積極踐行部門協(xié)同、團(tuán)結(jié)協(xié)作、人才成長(zhǎng)與企業(yè)平臺(tái)互為促進(jìn)的企業(yè)價(jià)值觀，引導(dǎo)廣大職工以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、建功立業(yè)為立足點(diǎn)，營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心、奮發(fā)向上的工作氛圍，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，最大限度的發(fā)揮廣大職工的力量，努力完成生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作，共謀企業(yè)建設(shè)，助推企業(yè)發(fā)展。
大會(huì)首先審議通過《廈門市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院工會(huì)委員會(huì)第二屆經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告》《廈門市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院工會(huì)委員會(huì)第二屆財(cái)務(wù)工作報(bào)告》及《廈門市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院工會(huì)委員會(huì)換屆選舉大會(huì)選舉辦法》，采用無記名投票的方式選舉產(chǎn)生第三屆委員會(huì)委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員。隨后，第三屆工會(huì)委員會(huì)委員召開第一次全體會(huì)議，選舉產(chǎn)生工會(huì)主席、副主席，推選經(jīng)審會(huì)主任和女工委主任，確定各委員分工。
工會(huì)是“職工之家”，工會(huì)干部是最可信賴的“娘家人”。建好“職工之家”，當(dāng)好“娘家人”是新一屆工會(huì)委員會(huì)面臨的新任務(wù)新課題。在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，在公司廣大會(huì)員代表和全體職工的團(tuán)結(jié)努力下，工會(huì)工作在高起點(diǎn)上定能取得新突破，圍繞“國(guó)土空間治理智庫(kù)型企業(yè)”建設(shè)目標(biāo)，共同推進(jìn)公司升維發(fā)展，譜寫廈門規(guī)劃院公司新篇章。
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